2016年浙江省杭州市余杭区事业单位招聘121人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步余杭区人力资源和社会保障网发布：2016年浙江省杭州市余杭区事业单位招聘121人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    四、笔试

    1.笔试时间：9月17日，具体时间与地点以准考证信息为准。

    2.笔试内容：综合基础知识和综合应用能力（由客观题和主观题组成）一科。

    3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（两证缺一不可），按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

    4.笔试结束后，由杭州市余杭区人力资源和社会保障局划定笔试成绩合格分数线。2016年9月底在“余杭区人事考试网上报名系统”上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。

    五、资格复审和面试

    面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招聘计划数在2名及以下的按1:3，3—9名的按1:2，10名及以上的按1:1.5比例确定面试对象（有小数点的四舍五入）。招聘岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

    现场资格复审时，应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、报考岗位所需的学历（学位）证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、上岗证书，以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。报考有“工作经历”要求的岗位的人员，应提供工作经历证明材料（相应的劳动合同、社保缴费证明以及能证明相关工作经历的其他证明材料等）。

    除上述材料外，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明；大学生“村官”和社区工作者应提供余杭区委组织部和余杭区民政局出具的证明。

    证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。

    资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，可在该招聘岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，均不再递补。

    面试时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间到指定地点参加面试的，视作放弃面试资格，不再安排递补。
    面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0805/1508952.html

官方微信号

官方微博号