2016年安徽宣城广德县中共县委党校招聘人才3名(2)

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　　四、引进程序和办法

　　按照发布公告、报名、资格审查、专业测试、体检与考察、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)信息发布

　　本次公开引进人才的有关信息将通过广德县人民政府网(www.guangde.gov.cn)、广德先锋网(www.gdxf.gov.cn)、广德县人力资源和社会保障网(www.gdrs.gov.cn)、《今日广德》等网站和媒体发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间与方式：

　　报名采取网上投递或现场报名方式。

　　网上投递邮箱：747820572@qq.com。

　　现场报名地址：广德县委党校综合办公室(广德县桃州镇横山北路23号)。

　　联系电话：0563-6052956。

　　报名时间：2016年8月5日-19日(正常工作时间)。

　　2、报名所需材料：报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件;机关事业单位在编正式工作人员需提供所在单位同意报考的证明;代报名者需提供本人身份证及复印件和代报名委托书。网上投递报名提供相关材料电子版或扫描件。

　　3、资格审查：资格审查由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责，资格审查合格后领取面试通知书。面试通知书领取时间另行通知。

　　4、注意事项：

　　(1)报名表的填写：报考者应填写《2016年中共广德县委党校引进人才报名资格审查表》。报名资格审查表必须由报考者本人填写并签名承诺。报名结束后，考生提供的证明材料不再受理，所提供的相关资料和信息若不真实，一经查实，取消考试资格，后果自负。

　　(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　(三)专业测试

　　1、专业测试方式：采取试讲方式进行，考生根据专业自拟讲课题目，讲课时间不超过25分钟。

　　2、专业测试时间、地点：详见《面试通知书》。

　　3、考官组成：考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生面试成绩。面试成绩采取百分制计分，成绩四舍五入保留两位小数。

　　4、当参加该岗位面试实到人数少于或等于该引进计划数时，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线，达到最低合格控制分数线及以上方可进入体检和考察。

　　(四)体检与考察

　　1、体检和考察人选根据专业测试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1:1的比例确定。若专业测试成绩相同的，采取加试的方式确定。

　　2、体检由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室统一组织实施，参照公务员录用体检标准执行。

　　3、考察工作由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室统一组织。根据拟引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

　　因下列情形导致引进岗位出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　(1)拟引进人员体检、考察或资格复审不合格的;

　　(2)拟引进人员公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟引进人员自愿放弃聘用的;

　　(4)导致拟引进岗位空缺的其他情形。

　　(五)公示

　　引进人才各环节结果在广德先锋网上公示3天。其中，确定的拟引进人选名单公示5天。

　　(六)审批

　　经公示无异议或公示结果不影响引进的，报请广德县事业单位引进人才工作领导组审批。

　　(七)签订聘用合同

　　经审批后，引进人员须在15日内与招聘单位签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续，确定人事关系;否则，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。事业单位引进人员按规定实行试用期制度。

　　五、相关要求

　　本次引进人才工作实行方案公开、政策公开、程序公开、结果公开。凡工作人员及考官与考生有属于国家规定情形需要回避的，必须实行回避。要严肃组织人事工作纪律，规范招考工作程序，参与招聘工作的人员，应严格遵守招聘工作纪律，不得泄密，不得弄虚作假、徇私舞弊，违纪者按有关规定严肃处理。

　　六、有关事宜

　　本次公开引进工作由广德县纪委(监察局)全程监督，并接受社会监督。本《公告》由广德县事业单位引进人才工作领导组办公室负责解释。

　　咨询电话：0563-6818050

　　监督电话：0563-6028422

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（编辑：liap）