2016年湖南省会同县事业单位招聘104人(2)

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    三、招聘条件

    （一）报考人员必须具备下列基本条件：

    1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
    2、具有良好的品行和职业道德；
    3、适应岗位的身体条件；
    4、本县在编教师和特岗教师不得参加报名应聘；
    5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报名应聘。

    （二）报考人员必须具备岗位所需的学历及其他条件。（见附表：2016年会同县事业单位专业技术人员及管理人员考试招聘计划与岗位表）

    四、报名与资格审查

    （一）报名时间：2016年8月15日至17日17:30止。

    （二）报名地点：会同县人力资源和社会保障局六楼会议室

    （三）报名要求：

    1、按照公布的招聘条件，报考人员持本人有效身份证、毕业证（学信网上查询的学历证明）、资格证书（国家和省认可的从业资格）的原件及复印件报名。
    2、报名时，根据报考资格条件对报考人员进行资格审查，审查合格者，填写《报名登记表》，须交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照两张。
    3、每一名报考人员只能报考一个岗位。招聘计划数与报考人数比例不得低于1︰3。报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招考 录聘工作领导小组和市人社局研究同意 ，可降低开考比例至1：2，如达不到开考比例，取消招考计划。

    五、考试

    （一）笔试

    1、笔试时间定于2016年8月27日上午8:30-11:00，采取闭卷答题的方式（考试地点见准考证）。

    2、学前教育教师岗位考试内容为学前教育知识和公共基础知识，普通高中教师岗位、职业中专学校教师岗位考试内容为本专业知识和公共基础知识，专业知识80%、公共基础知识20%，分值100分；

    3、临床、影像、检验、医技、药技、护理岗位考试内容为专业知识和相关法律法规，专业知识80%、相关法律法规知识20%，分值100分；

    4、其他专业技术人员岗位考试内容为专业知识和公共基础知识，其中专业知识70%、公共基础知识30%，分值100分；

    5、管理人员岗位考试内容为公共基础知识和相关的业务知识：①民政民宗局、农业局管理岗位和人社局劳动执法监察大队管理岗位一考试内容为公共基础知识和申论，公共基础知识50%，申论50%，分值100分；②经信科技和商务粮食局管理岗位、人社局劳动执法监察大队管理岗位二考试内容为公共基础知识和相关的法律知识，公共基础知识50%，相关的法律知识50%，分值100分；③人社局劳动执法监察大队管理岗位三考试内容为公共基础知识和计算机知识，公共基础知识50%，计算机知识50%，分值100分。

    （二）面试

    根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招考计划数1:2的比例确定参加面试人选，如进入面试人选最后一名出现笔试成绩并列的，同时进入面试。因报考人员放弃面试，不予递补，面试人数达不到招录计划1∶2比例的，按实际人数确定面试对象。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

    （三）技能操作

    人民医院、妇保院、中医院、乡镇卫生院等所有岗位按照报考岗位进行相应专业的技能操作，分值100分；
    学前教育教师面试采用说课和五项技能测试方式，分值100分；普通高中教师面试采用上课方式进行，分值100分；职业中专学校教师面试分技能操作和试教，分值均为100分。

    其他岗位面试采用结构化面试，分值100分。
    面试（技能操作、试教、结构化面试）时间与地点另行通知。

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