2016年四川省绵阳市梓潼县事业单位招聘46人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步绵阳市人事考试网发布：2016年四川省绵阳市梓潼县事业单位招聘46人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    进入资格复审的人员请在规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

    （1）《报考信息表》2份。

    （2）身份证原件及复印件2份。

    （3）毕业证、学位证（明确学位要求的岗位）原件及复印件2份。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件。报考者须提供有效的毕业证、学位证（不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。

    报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符被取消报考、聘用资格的，责任由报考者自负。

    （4）职称、执业（职业）资质证明材料。涉及职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书原件及复印件一式二份。已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩合格证明一式二份。

    （5）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：028-86920616）。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

    几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

    （1）委培生、定向生，须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

    （2）国家有其他特殊规定的，从其规定。

    上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

    资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额，在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。递补由考生自主提出申请，不进行公示和通知。

    （三）面试

    1.面试根据岗位特点，采取结构化面试、专业技能测试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试具体事项将在绵阳人事考试网、梓潼政务网和梓潼县人社局网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的，视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额不再递补。

    2.资格复审后，实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者，视为自动放弃，取消报考资格。

    3.未形成竞争的岗位面试成绩合格线：招聘岗位实际参加面试人员少于或等于岗位招聘人数的，该岗位面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为聘用人员。

    4.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网、梓潼政务网和梓潼县人社局网公告。

    五、体检

    （一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试总成绩高低排序；笔试总成绩相同的，先后按《综合知识》、《业务基础知识》成绩高低排序；所有成绩都相同的，再次组织结构化面试进行筛选。

    （二）体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网、梓潼政务网和梓潼县人社局网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

    （三）体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

    （四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

    六、考核

    主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

    对考核中发现有不符合招聘条件的人员，由招聘单位和主管部门取消其聘用资格。

    七、公示

    考核合格人员确定为拟聘人员，由县人力资源和社会保障局在绵阳人事考试网、梓潼政务网和梓潼县人社局网公示7个工作日。

    拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    因体检、考核、公示不合格或自动放弃出现的空额，经县人力资源和社会保障局与招聘单位及主管部门共同研究批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次，但递补人员的考试总成绩不得低于非递补进入体检人员的最低成绩。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0808/1509388.html

官方微信号

官方微博号