2016年江苏省盐城经济技术开发区审计局招聘5人(2)

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    五、考试

    对资格审查合格人员进行笔试、面试。考试总成绩100分，其中笔试100分，占总成绩50%;面试100分，占总成绩50%。根据笔试成绩按照招聘计划1：3的比例从高分到低分（在及格成绩以上）确定面试人选。

    六、考察考核

    根据笔试和面试成绩，按招聘计划1:1比例确定考察考核人员。

    主要考察现实表现、工作能力、工作业绩等，有无不良记录等。如在考察考核过程中发现考察对象有下列情形之一的，实行一票否决，取消其资格。

    （1）提供虚假报名信息，不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
    （2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的人员；
    （3）因个人重大过错被企业开除或除名的人员；
    （4）受到过党纪、政纪处分或有其他不良行为记录的人员；
    （5）有法律、法规规定不能招聘录用的人员。

    七、体检

    参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求和标准执行。
    因考察考核或者体检不合格出现缺额时，在符合条件的人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

    八、公示录用

    拟招聘人员名单在盐城经济技术开发区网站进行公示，公示时间为7个工作日。
    对公示无异议的拟录用人员，按规定办理录用手续，录用人员实行雇员制。待遇按盐城经济技术开发区管委会同职级人员岗位工资标准执行。

    九、其他事项

    本次公开招聘工作由盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局负责实施。
    招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，区监察局对本次公开招聘工作实施全程监督，切实增强招聘工作的透明度，防止违纪违法现象的发生。监督电话：0515-68821860。

    附件：点击下载
    盐城经济技术开发区审计局关于公开招聘审计工作人员报名表

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