2016年内蒙古赤峰市交通发展有限责任公司招聘20人(2)

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    1、笔试科目为《综合素质测试》，不指定参考书目；
    2、笔试采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟，满分为100分。

    应聘人员笔试成绩于2016年8月30日在赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅和赤峰人力资源网（www.cfrc.gov.cn）公布。

    （六）考试时间和地点

    时间：2016年8月28日（周日）；
    地点：见准考证；

    资格审查合格人员请务于2016年8月26日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30到赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅领取准考证。

    四、收费

    报名费每人20元，考务费每人50元

    五、体检与考核

    （一）体检

    考试工作结束后，应试人员考试总成绩从高分到低分排序，按照招考计划与进入体检范围人数1∶1的比例，确定进入体检的人选，在赤峰人力资源网上公布。

    体检由赤峰市交通发展有限责任公司统一组织，到指定的体检机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》等标准和有关规定组织实施。体检费用由应聘人员承担。

    （二）考核

    考核工作由赤峰市交通发展有限责任公司组织进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。具体时间、方式和内容另行通知。进入考核人员如自愿放弃录取资格或考核不合格的按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

    六、确定拟聘人员及公示

    （一）根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员。
    （二）对拟聘人员在赤峰人力资源网进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5天。
    （三）公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
    （四）公示后出现空缺名额的，经招聘单位审核合格后，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

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