2016年湖北省黄石市人事考试院招聘2人(2)

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    四、招聘方式

    本次招聘采取笔试、面试和考察的方式进行。

    （一）笔试

    1、内容：笔试按考用一致的原则，考察应聘者的综合素质和从事岗位工作应具备的业务素质和技能。
    2、时间地点：笔试时间、地点另行通知。
    3、成绩及查询：笔试结束后，在黄石人事考试院网站发布成绩，并公布入围面试人员名单。

    （二）面试

    1、面试对象确定：一般按照招聘专业（岗位）与应聘人数1:3的比例，从高分到低分对有资格进入面试的人员进行资格复审，审查合格的发放面试通知书。
    2、面试方法：面试由市人事考试院负责组织，主要测试应试者对报考岗位的适应程度，并当场向应试人员公布面试成绩。面试具体时间地点另行通知。
    3、总成绩计算及查询：总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%计算。经市人事考试院审核后予以公布。

    （三）考察：按1:1的比例，由市人事考试院组织对入围人员的政治素质、道德品质、日常表现和岗位适应性等进行考察。经考察合格，并体检身体健康者予以聘用。

    五、聘用管理及薪酬待遇

    （一）聘用管理：聘用人员实行劳动合同制管理，试用期三个月。试用期满，能够胜任工作的，按规定签订正式聘用合同，一般聘期3年；试用期间，如不适应岗位工作需要的，不予聘用。

    （二）薪酬待遇：试用期工资每月2000元；正式聘用后工资每月2500元左右，周末参加考试考务工作费用另行计发，缴纳五险一金，并享受一次性年终奖金。

    附件：点击下载
    黄石市人事考试院公开招聘工作人员报名表

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