2016年江阴市事业单位公开招聘人员报考指南(2)

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    四、招聘对象问题

    招聘岗位中面向的“大学生村官”是指目前在岗，聘期满三年且考核合格，由省、市选聘到江阴市村（社区）任职的大学生村官。

    五、身份证问题

    居民身份证在本次招聘考试的报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等环节都要使用，应聘人员必须使用在有效期内的二代身份证，且要与报名时登记的身份证姓名、公民身份号码一致。

    居民身份证遗失的应聘人员参加考试，必须持有在有效期内的临时身份证或户口所在地（考点所在地）派出所开具的带有应聘人员本人照片并在其上加盖印章的身份证明，否则一律不得进入考场参加考试。

    六、关于岗位类别等级的问题

    事业单位实行岗位设置管理制度。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。

    管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指承担专业技术工作，具有相应专业知识、技术水平和能力要求的工作岗位；工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

    管理岗位从高到低分为三级到十级职员岗位；专业技术岗位从高到低分为一级到十三级；工勤技能岗位从高到低分为一级到五级技术工岗位。

    七、下列人员不得报考：

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
    2、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
    3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
    4、在读非应届的普通高校毕业生；
    5、现役军人；
    6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    八、关于回避问题

    《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

    从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，必须实行回避。

    九、考察问题

    报考人员有下列情形之一的，视为考察不合格：

    1、不具备报考资格条件的；
    2、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；
    3、组织或者参加非法组织的；
    4、玩忽职守，贻误工作的；
    5、隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导或欺骗单位、社会和公众的；
    6、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

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