2016贵州省罗甸县事业单位招聘20人

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    2016贵州省罗甸县事业单位招聘20人

    根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》文件要求，2016年贵州省罗甸县计划面向社会公开招聘社会管理创新工作中心工作人员共20人。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公开招聘简章。

    一、招聘原则和程序

    公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名和资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序进行。

    二、招聘人数

    罗甸县社会管理创新工作中心2016年计划面向社会公开招聘工作人员20名，其中面向罗甸公安局在岗在册协警公开招聘5名。具体详见《罗甸县社会管理创新工作中心2016年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》。

    三、招聘对象及报考条件

    （一）招聘对象

    黔南户籍或黔南生源大专及以上学历人员（2016届毕业生不含委培生）。退伍军人学历可放宽至中专（高中、技校、职高）文化（具体详见职位表）。

    （二）报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
    2.具有符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件；
    3.年龄在18周岁以上（1998年5月30日及以前出生）、30周岁以下（1986年5月30日及以后出生）。
    4.遵守宪法和法律法规；
    5.适应岗位要求的身体条件；
    6.符合报考职位所需的其他要求。

    （三）凡有下列情形之一者，不得报考：

    1.罗甸县机关、事业单位在职在编的工作人员（含试用期人员）；
    2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
    3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
    4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
    5.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
    6.违反国家计划生育政策的人员；
    7.聘用后的职位即构成回避关系的人员；
    8.涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员；
    9.不符合招聘职位要求条件的人员；
    10.定向到具体行业或单位的2016届毕业生；
    11.在罗甸县服务的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；
    12.现役军人、在读的非应届毕业人员；
    13.法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。

    四、发布公开招聘简章

    按照罗甸县社会管理创新工作中心2016年面向社会公开招聘工作人员计划，拟定招聘方案经罗甸县招聘领导小组研究同意后，提前7个工作日分别在罗甸县人民政府网、罗甸县人力资源网公开发布招聘简章。

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