2016年安徽省金寨县引进紧缺专业人才15人

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2016年安徽省金寨县引进紧缺专业人才15人

    为进一步拓宽选人用人视野，引进紧缺专业人才，为全县经济社会发展提供人才支撑，经县委、县政府研究决定，面向全国公开引进15名事业单位紧缺专业人才，现将相关事宜公告如下：

    一、岗位设置

    均为财政全额拨款事业单位，其中：县委党校5名，县党史县志档案局2名，县审计局1名，县交通运输局1名，县水利局1名，县住房和城乡建设局1名，县重点工程建设管理局1名，县城乡规划局2名，县金融工作办公室1名。

    二、资格条件

    （一）具有中华人民共和国国籍。
    （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
    （三）第一学历为全日制普通高校大学本科以上学历。
    （四）年龄在35周岁以下，具有5年以上工作经历，从事相关工作3年以上。
    （五）近3年年度考核为称职（合格）以上等次。
    （六）适应岗位要求的身体条件。

    根据工作需要，引进人员除具备上述条件外，还应当具备以下相应的资格条件：

    ①县委党校：硕士研究生学历，中级以上职称，所学专业为政治学类3名，哲学类1名，马克思主义理论类1名。②县党史县志档案局：硕士研究生学历，中级以上职称，所学专业为政治学类1名，历史学类1名。③县审计局：所学专业为审计学、会计学等相关专业，中级以上职称或具备相应执业资格。④县交通运输局：所学专业为交通工程类，中级以上职称或具备相应执业资格。⑤县水利局：所学专业为水利工程类，中级以上职称或具备相应执业资格。⑥县住房和城乡建设局：所学专业为建筑工程类，中级以上职称或具备相应执业资格。⑦县重点工程管理局：所学专业为土木类，中级以上职称或具备相应执业资格。⑧县城乡规划局：所学专业为城建规划类，中级以上职称或具备相应执业资格。⑨县金融工作办公室：所学专业为金融学类，中级以上职称或具备相应执业资格。

    以上资格条件中关于工作经历和年龄计算时间，均截止到2016年8月31日。

    曾因犯罪受过刑事处罚、严重行政处罚的人员，曾被开除的公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员和有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员不得报名。

    三、有关待遇

    引进人员除实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度外，同时享受以下待遇：①在金寨县城购房的一次性给予18万元购房补贴；②对没有享受一次性购房补贴的，5年内每月给予生活补贴3000元，免费提供一套公租房居住；③家属随迁原则上根据原工作性质安置；④子女入园、上学，可在全县范围内选择学校就读，不收取政府规定以外的费用；⑤工作3个月后，考核合格的优先聘用专业技术职务；对达到事业单位副科级领导干部最低任职年限的，提拔担任事业单位副科级领导职务。

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