2016下半年上海市嘉定区事业单位招聘119人(2)

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    （二）面试

    面试由区人社局统一组织实施，面试时间为2016年12月中下旬。

    1.面试前，对通过面试分数线的考生进行现场资格审查。考生需提供准考证、身份证、上海市居住证、学历证书等有关证件，身份证明、经历证明和社保证明等有关材料以备审核。资格审查未通过的，取消考生参加面试的资格，并根据实际情况，按照笔试成绩从高分到低分排序依次递补。
    2.面试由面试考官小组负责实施。面试考官小组一般由各主管部门、招聘单位、区委组织部及区人社局等单位5至7名同志组成。
    3.区人社局在面试工作结束后的10日内，将面试结果在上海嘉定门户网公布。

    四、体检和考察

    1.区人社局按照面试成绩60%、笔试成绩40%（根据笔试二门成绩的总分除以2乘以40%计算）计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人员。进入体检和考察的人员面试成绩不得低于60分。个别招聘计划人数与参加面试人数比例未达到1:3的职位，招聘单位可以根据情况适当减招。

    2.拟考察人员参加由各招聘单位统一组织的体检，体检标准参照公务员录用体检标准。体检合格的人员由招聘单位根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。

    五、公示和聘用

    1.招聘单位根据考生的综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，由个人提交学历认证报告后报区人社局审核，经审核合格后，在上海嘉定门户网进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名和提供联系方式，并提供必要的调查线索。对考生有违反招聘考试纪律，有编造假文凭、假经历、考试作弊和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虚作假、不诚信行为的，一经发现并查实，取消其聘用资格。

    2.拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。由区人社局在2017年2月发放聘用通知。对应届毕业生的聘用手续，须在其取得学历、学位证书后方可统一办理。

    政策咨询：021-59535377
    考务咨询：021-61969089
    监督电话：021-69530358

    附件：点击下载
    1.2016下半年上海嘉定区事业单位工作人员公开招聘主管部门联系表
    2.普通高等学校本科专业目录（2012年）

    上海市嘉定区人力资源和社会保障局

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