2016年云南省发改委所属事业单位招聘7人(3)

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    2.资格复审

    根据笔试成绩从高到低排序，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入资格复审人员，名单在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）通知公告栏公布。面试前由云南省发展和改革委员会人事处组织进入面试的人员进行资格复审。（资格复审时间另行通知）

    资格复审地点：昆明市东风东路84号省发展和改革委员会办公楼10楼人事处（1001室）。

    资格复审时考生须出具以下证件及材料：毕业证、学位证、身份证原件和复印件（有专业技术资格证书的还需提供原件及复印件），以及能说明个人工作经历、业务水平、业绩的相关材料（有工作单位的人员必须提供所在单位同意报考的证明）。不按时提供相关材料的视为自动弃权。资格复审期间，如某岗位进入面试的考生自动放弃或资格复审不合格，则按招聘人数与面试人数1:2的比例顺序递补其他考生参加资格复审，递补1次后，资格复审合格人数仍无法达到面试比例要求的，取消该岗位招聘。

    3.面试

    面试由面试评委会组织进行，主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和技能等。面试满分100分，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。如考生未在指定时间内到达面试地点，则视为自动放弃面试。

    面试时间及地点：具体时间及地点在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）公告。

    （四）体检与考察

    根据综合成绩{综合成绩=〔（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力测试成绩）×100÷（职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力测试满分成绩）×50%+面试成绩×50%〕｝按从高到低顺序等额确定体检与考察人员。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。

    1.体检

    根据综合成绩从高到低排序，每个岗位综合成绩第1名的考生等额确定为该岗位体检对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考者本人承担。

    体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

    出现体检不合格情形或个人放弃时，可按综合成绩排序递补1次。

    2.考察

    体检合格的考生，由云南省发展和改革委员会对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行组织考察。

    （五）公示

    确定的拟聘人员在云南省发展和改革委员会网站（http://www.yndpc.yn.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。

    （六）办理聘用手续

    经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源和社会保障厅的聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：

    1.在职人员的应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同，原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料（若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源）。

    2.拟聘人员应提供毕业证、学位证（有学位要求的）及岗位所需资格证书。

    拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源和社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

    聘用人员试用期为一年，试用期满经考核胜任本职的，按有关规定办理正式聘用手续。

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