2016年安徽省合肥市高新区农村工作局招聘33人(2)

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    五、考试及录取：

    考试方式为笔试与面试相结合的方式：

    （一）闭卷笔试。经资格审查合格，组织笔试，笔试内容为大专文化程度的基础知识，采用百分制；
    （二）笔试成绩以各中心参加考试人数为范围单元，从高分到低分按1:3的比例（若人数不满按实际比例）确定面试人数；
    （三）笔试成绩占50%，面试成绩占50%;
    （四）体检。招聘岗位1:1的比例，按笔试和面试的总成绩从高分到低分确定体检人员（体检费用由应聘人员自理）。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格出现缺额的，以各中心参加考试人数为范围单元，按笔试和面试总成绩从高分到低分依次等额递补；
    （五）聘用资格确定。按照笔试和面试总成绩从高分到低分，经体检合格且公示无异议后确定聘用人员资格。

    六、报名及考试时间：

    （一）报名时间：2016年8月26日9:00——9月6日17:00（双休日接受报名） 。

    （二）报名地点：天乐、兴园、蜀麓、长宁中心综合科。

    咨询电话：天乐：65331283，兴园：65369877，
    蜀麓：65735324，长宁：65393981。

    （三）考试时间、地点：统一考试时间及地点另行通知。

    七、岗位职责及工资待遇：

    （一）掌握责任网格内的基本情况（户数、人口、居民小组划分、街巷及地段内的单位数量等），收集责任网格内的各类信息，知百家情，办百家事；
    （二）做好责任网格内常住人口、流动人口的统计工作，落实人口变动统计、婚育、节育等计划生育工作；
    （三）做好责任网格内信访稳定、安全防范、民事调解、社区矫正等社会治安综合治理工作；
    （四）做好责任网格内劳动就业、各类人口劳动技能培训、残疾人工作，居民最低生活保障、大病救助等社会事务方面的信息反馈和协助落实工作；
    （五）完成上级交办的其他任务。

    聘用期内工资待遇按现行网格员工资标准执行。

    八、聘用管理：

    各社区服务中心与社区责任网格员签订聘用合同，社区使用，聘用期3年，聘用网格员须在聘期内取得初级计算机操作资格证书，否则不再予以聘用；聘用期满经中心考核不合格的不再聘用。社区责任网格员男满55周岁、女满50周岁，不再聘用。

    附件：点击下载
    1.选聘社区责任网格员报名登记表
    2.常住人口证明

    合肥高新区农村工作局 

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