2016年湖南省湘潭市房产管理局及局属事业单位选调4人(2)

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    5.资格审查：由局人事科和局纪检监察室共同负责。在报名时现场审查有关资料，在报名时限内提供资料不全者视同资格审查不合格。经审查合格后，发给准考证。

    （三）考试：分笔试和面试。笔试时间定于9月24日（笔试地点见准考证），面试时间地点另行确定。

    1.笔试：文秘岗位考公共基础知识和申论（其中 公共基础知识占30%，申论占70%），其余岗位考公共基础知识及相关专业知识等；笔试最低开考比例为1:3。笔试结束后，按1:3的比例从高分到低分确定面试人选。笔试成绩第三名出现并列的，均确定为面试人选。

    2.面试：采用结构化面试。面试的最低开考比例为1:2。面试前需出具单位及主管单位同意报考和调出证明（可在市人社局门户网或市房产局政务公开网上下载，也可至报名地点领取，一式两份），无法提供证明则依次递补。

    （四）体检：根据选调岗位，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同，则按笔试成绩排名确定体检对象。体检按照相关规定进行，如有不合格者，按综合成绩排名依次递补。

    （五）考察：从体检合格人员中等额确定考察对象。进一步审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”和编制性质等情况，考察选调人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。如考察对象有不适宜选调的情况，则按综合成绩排名进行递补。

    （六）讨论决定、公示：根据体检、考察情况，经局党委集体研究，确定拟调入人选，并按规定进行公示。

    （七）调入：拟调入人选经公示7天后，未发现影响选调问题的，按相关规定办理调入手续。选调人员进入本局或局属事业单位的最低服务年限为5年。

    本公告由湘潭市房产管理局人事科负责解释。

    特此公告。

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    附件1及附件2

    湘潭市房产管理局 

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