2016年江苏省宜兴市文广新局下属单位招聘14人(2)

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    七、体检、考察

    根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的按面试成绩高低确定）按岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。对体检合格的人员，组织进行政审考察，根据政审考察结果确定拟录用人员。

    八、公示、录用

    拟录用人员在宜兴市文化广电新闻出版局网站公示7天，公示结果不影响录用的，由招聘单位办理录用审批和用工参保手续。在职和待业人员在办理录用手续前须提供与原单位的“解除、终止劳动合同证明书”。所有录用人员实行合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者予以留用，不合格者解除劳动合同。

    九、递补

    拟录用人员因体检或考察不符合要求、公示结果影响录用以及本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补，总成绩相同的按面试成绩高低确定，录用手续办理后不再递补。

    十、监督

    非编工作人员公开招聘工作，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市文化广电新闻出版局网站公布，咨询电话：87986720;监督举报电话：87986696。

    十一、该公告由宜兴市文广新闻出版局负责解释

    附件：点击下载
    宜兴市文广新局下属部分单位招聘非编工作人员岗位简介表

    宜兴市文化广电新闻出版局

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