2016年江苏省盐城市贸促会招聘编外2人(2)

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    3.考试形式

    人员招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，报名人员通过资格审查后，采取笔试和面试后进行组织考察。笔试和面试时间、地点另行通知。

    （1）笔试：笔试内容为专业知识和公共基础知识，不指定考试参考用书。采取闭卷形式，满分100分，设60分合格线。笔试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象（含末位同分者）。达不到1：3规定比例的，按实际人数确定面试人选。
    （2）面试：面试满分为100分，面试为结构化面试，主要测评应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达能力等。
    （3）成绩评定：笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩。按照总成绩从高到低排序，确定拟招聘人选。当总成绩出现并列时，按面试成绩确定排名顺序。总成绩、面试成绩均相同的，加试决出名次，加试方式、时间另行通知。

    4.人员聘用

    （1）体检与考察：组织对应聘人员进行体检和考察。根据应聘人员总成绩从高到低排序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行组织考察，考察标准参照国家公务员录取政审要求。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘人数空缺时，按总成绩从高到低依次递补。
    （2）公示：体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在盐城人才服务网上进行公示，公示时间7个工作日。公示期间发现问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。

    四、人员工资待遇

    按照盐城市行政事业单位编外用工的有关规定，人员聘用后，采取政府购买服务的方式，由盐城市贸促会与聘用人员签订劳动合同，盐城市人才服务中心办理人事代理手续。聘用人员工资报酬按照政府购买服务相关政策规定执行，并按照规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。

    本公告由盐城市贸促会和盐城市人才服务中心负责解释。

    咨询电话：0515—68825068

    附件：点击下载
    1.盐城市贸促会招聘岗位要求的招聘条件
    2.盐城市事业单位公开招聘人员报名登记表

    盐城市贸促会
    盐城市人才市场

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