2016年浙江省磐安县事业单位招聘70人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步磐安县人民政府发布：2016年浙江省磐安县事业单位招聘70人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    七、面试（技能测试）

    面试由组织、人力社保部门组织实施，技能测试由招聘单位组织实施。入围面试（技能测试）的人员放弃面试（技能测试）资格的，相关岗位不再递补。面试（技能测试）成绩满分为100分，合格分为60分。面试（技能测试）不合格者，不能列入体检、考察对象。

    八、确定体检、考察对象

    面试（技能测试）结束后，将笔试总成绩、面试（技能测试）成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：
    总成绩=笔试总成绩÷4+面试（技能测试）成绩÷2

    根据应聘人员总成绩从高分到低分按1：2确定参加体检对象，其中招聘计划3名及以上的岗位，按1：1.5确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

    九、体检、考察

    体检工作由组织、人力社保部门组织实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。

    体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。

    应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。

    考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
    体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

    十、公示、聘用

    体检、考察结束后，聘用单位将拟聘用人员名单在浙江磐安网站公示公告栏公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按聘用有关程序办理聘用手续。首聘服务期5年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    不能在2016年9月30日前向招聘单位提供应聘所需相关证明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

    考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员、不能在规定时间提供应聘所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，均在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。

    递补须在聘用审批手续办理前完成，招聘岗位人员聘用审批文件下发后，一律不再递补。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0912/1515923.html

官方微信号

官方微博号