2016年浙江省杭州市上城区事业单位招聘45人(3)

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    四、考试

    考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%。

    1、笔试科目包括《综合基础知识和综合应用能力》（由客观题和主观题组成）。

    笔试时间：2016年10月15日上午9：00—11：00

    报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

    笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试入围人员，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试成绩及入围面试名单将在上城人才网进行公布。

    2、面试由上城区人力资源和社会保障局负责组织实施。面试形式为结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考核对象。

    面试实施前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2016年普通高校应届毕业生应提供毕业证书、学位证书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件。其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件，以及报名岗位所要求的其他相关材料原件及复印件。留学人员还应提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

    报考城市管理综合监管服务中心城市应急管理岗位和城南房管站公房管理岗位的报考人员还须提供上城区人武部出具的身份证明（详见附件）。报考紫阳街道综合服务中心综合管理岗位的报考人员还须提供社区任职工作证明（详见附件）。报考湖滨街道综合服务中心综合管理1岗位、小营街道综合服务中心专技服务岗位的报考人员还须提供所在街道办事处出具的任职文件及社区任职工作证明。

    证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

    面试时间、地点及面试办法另行通知。

    五、考核和体检

    面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩相加计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

    总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

    按考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1：1比例确定考核、体检对象。考核和体检工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施。

    考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考核合格人员进入体检环节。

    招聘单位及其上级主管部门按照有关规定实施体检工作。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知（人社部发〔2012〕65号》及其他公务员录用体检有关规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。

    考核、体检放弃或考核、体检不合格的，招聘单位及其上级主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

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