2016年安徽省望江县部分事业单位招聘26人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步安庆人力资源和社会保障网发布：2016年安徽省望江县部分事业单位招聘26人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （六）考察体检

    根据实际招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察、体检对象。若出现考试最终成绩相同，则笔试成绩（含加分）高者优先；笔试成绩（含加分）相同的，按专业科目（《专业知识》或《职业能力测试》）笔试成绩高者优先。若仍相同的，以高学历者优先；若学历相同的，有执业资格证者优先；若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

    1.考察工作由主管部门负责，人社部门参与。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

    2、体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。体检和复检费用由报考人员自理。

    对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

    （七）择优选岗

    综合类岗位（岗位代码2016003）选岗方法：按照统一考试、择优选岗的原则进行，选岗前须由主管部门通知报考同一岗位考生在规定时间内到达指定的地点集中，按考试最终成绩从高分到低分顺序依次由其选择岗位（限选一次）。主管部门依据该招聘岗位资格条件现场逐人审核确认，明确聘用人员具体岗位，一次择岗到位，不得重新调整。不按时到指定地点择岗或不愿择岗的视为自动放弃聘用。

    （八）公示聘用

    对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在望江县人力资源和社会保障网、望江县人事考试培训网公示7天。

    经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将拟聘人员相关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。

    拟聘用人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

    五、有关事宜

    本公告由望江县公务员和事业单位工作人员招考领导小组办公室负责解释。公开招聘有关后续信息，请考生及时登录望江县人力资源和社会保障局网、望江县人事考试培训网查询、查阅。

    联系电话：
    0556-5799077 县人社局事业股
    0556-5799199 县人事考培中心
    监督电话：
    0556-7171270 县监察局

    附件：2016年望江县部分事业单位公开招聘人员岗位表

    望江县公务员和事业单位工作人员招考领导小组办公室

    热门推荐：
    事业单位面试库
    事业单位笔试题大全

    以上是2016年安徽省望江县部分事业单位招聘26人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0916/1516806.html

官方微信号

官方微博号