2016年安徽省马鞍山市事业单位招聘110人(3)

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    七、资格复审

    报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

    资格复审由各区及事业单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

    资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

    资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

    （1）属全日制2016年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表、网上报名时签署的“诚信承诺书”等材料。

    （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表、网上报名时签署的“诚信承诺书”等材料。

    （3）属“服务基层项目”人员的，须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表、网上报名时签署的“诚信承诺书”等材料。今年期满的“服务基层项目”人员，可提供县级以上项目主管部门出具的“服务期满、考核合格、证书待发”等相关证明材料。

    （4）机关、事业单位在编正式工作人员（含试用期内人员），还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

    有工作经历要求的，还需提供有关工作经历的书面证明。

    国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。

    上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

    资格复审合格的报考人员，领取《专业测试通知书》。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

    八、专业测试

    专业测试成绩满分100分。

    根据招聘岗位用人需求，专业测试可选择采取结构化面试、专业面试、试讲、答辩等方式进行，主要考查报考人员的综合素质、管理能力、专业知识及潜能等。专业测试方案另行公布。

    实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数及以上。否则，不予进入体检与考察程序。

    九、成绩合成

    报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在马鞍山市人社局网、马鞍山市人事考试网公布。

    考试最终成绩合成：按照笔试合成成绩与专业测试成绩5:5的比例合成最终成绩。

    根据招聘岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试科目《综合应用能力》成绩得分高者确定）。

    十、体检考察

    体检和考察工作由主管部门（招聘单位）负责统一组织实施。

    体检工作按照省委组织部、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检合格者，进入考察程序。

    考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

    对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

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