2016贵州省毕节市七星关区事业单位招聘68人

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    2016贵州省毕节市七星关区事业单位招聘68人

    根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作》（黔人社厅发〔2013〕11号）精神，结合我区实际，经七星关区编办核编、七星关区人力资源和社会保障局核岗，区委、区政府研究同意，并报市人力资源和社会保障局核准（毕人社复〔2016〕506号），决定面向社会公开招聘事业单位工作人员68名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2016年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》，以下简称《招聘方案》。

    一、公开招聘的原则及程序

    招聘工作（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

    二、招聘职位

    招聘职位详见《毕节市七星关区2016年第五批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》（见附件）。招聘专业按贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。

    三、招聘对象及报考条件

    （一）大专学历及以上的应、往届毕业生。
    （二）具有中华人民共和国国籍。
    （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
    （四）年龄在18周岁及以上（1998年10月9日及以前出生）、35周岁及以下（1981年10月9日及以后出生）。
    （五）具有正常履行职责的身体条件。
    （六）具备拟报考职位所需的其他资格条件。
    （七）截止到2016年9月30日能提交招考职位所需毕业证书的人员。

    以下人员不得报考：

    （一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
    （二）截止2016年10月9日仍在岗的特岗教师及2016年签约的特岗教师；
    （三）截止2016年10月9日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员；
    （四） 截止2016年10月9日仍在读的全日制非2016届毕业生；
    （五）截止2016年10月9日仍在岗的七星关区机关或事业单位在职在编人员；
    （六）截止2016年10月9日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员；
    （七）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
    （八）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
    （九）在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
    （十）聘用后的职位即构成回避关系的人员；
    （十一）受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
    （十二）不符合招聘对象报考条件或招聘职位所需资格条件的；
    （十三）有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。

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