2016年河南省宁陵县事业单位招聘45人(2)

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    4、资格审查：

    （1）报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。
    （2）报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3:1，若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍然达不到比例者，该岗位不再招聘。

    四、考试

    1、笔试

    （1）笔试内容为《公共基础知识》、《申论》，部分岗位增加专业内容知识，总分为100分。
    （2）笔试的具体时间、地点和相关要求见准考证，准考证的发放时间另行通知。

    2、面试

    （1）根据笔试成绩，按1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选。
    （2）面试方式。面试主要采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场向考生公布。面试满分为100分。
    （3）考试成绩计算办法

    考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（播音主持专业考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。
    笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试总成绩并列的考生，以面试成绩高者优先。

    五、体检和考察

    1、体检

    （1）根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员，体检人员不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。
    （2）体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部、《关于修订及的通知》（人社部发【2010】19号）的规定执行。

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