2016年安徽省蚌埠经济开发区招聘32人(3)

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    1、体检

    根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1.2的比例确定体检人员。如出现考试总成绩相同的，考生依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序排序（其中报考党务工作人员的考生总成绩相同时，党员优先进入体检环节）。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内，本人可以书面提出复检要求（现场复查项目除外）。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。体检递补人员未被录取的，可于体检一星期后到区党政办公室（716房间）退体检费。

    2、考察

    体检合格者，进入考察程序。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

    3、因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位条件的报名人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。考生总成绩相同时，依次按照学历高者优先、笔试成绩高者优先原则录取（其中报考党务工作人员的考生总成绩相同时，党员优先录取）。

    4、根据考试和考察结果确定拟聘用人员后，按照考试总成绩优先原则确定拟聘用人员岗位。

    （七）公示

    1、拟聘用人员在蚌埠人事人才网和蚌埠经济开发区网站进行公示，公示期7天。
    2、招聘工作接受同级监察部门监督。监督举报电话：区监察室3183516。

    四、有关待遇

    新进人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格，予以正式聘用，由用人单位与新进人员签订《劳动合同书》，并按照《劳动合同法》有关规定办理社会保险（个人缴纳部分由本人承担），正式聘用后，享受本单位同类聘用人员同等待遇；试用不合格的，取消聘用。

    本公告未尽事宜由区党政办公室负责解释。电话：3083309

    附件：点击下载
    1.蚌埠经济开发区党务工作人员报名登记表
    2.蚌埠经济开发区文明创建工作人员报名登记表
    3.蚌埠经济开发区物业管理工作人员报名登记表
    4.蚌埠经济开发区经贸发展工作人员报名登记表

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