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2016年下半年江西省港航管理局招聘84人(2)

2016-09-21 09:35:36 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:江西省人力资源和社会保障厅

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    5、资格审查贯穿招聘工作全过程。入闱面试人员须提供的材料:身份证、毕业证、学位证、工作单位开具的同意报考证明材料、毕业生就业推荐表(2017届毕业生)、本人所在辖区开具的无违法犯罪记录和其它岗位要求材料等。应聘人员所提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。
    6、资格复审和面试的时间、地点等信息将在江西省港航管理局门户网站发布公告或通知。
    7、面试采取结构化方式,具体时间及地点另行通知。面试时,面试人员未达到1:3比例,面试成绩不得低于70分,否则取消该岗位招聘。

    五、体检、考核

    1、根据笔试、面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
    2、体检标准参照公务员标准执行,费用自理。
    3、对体检合格人员进行考察。主要内容为“德、能、勤、绩、廉”等方面,注重工作实绩。对尚处在处分影响期的、正在接受调查尚未有结论的人员将不予以聘用。
    4、如有体检、考核不合格者,按该岗位考生总成绩从高分到低分递补一次。
    5、对体检、考察合格者进行公示。

    六、聘用、待遇

    经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用手续,享受国家规定的工资福利待遇。

    七、其它

    1、报名人员必须身体健康,能正常坚持且胜任岗位工作,试用期间请病假事假等假期超过5个工作日的,不予正式聘用。
    2、招聘岗位除特别注明的外,一般岗位均要求2016届及以前毕业生。
    3、所学专业与报考岗位要求相符,硕士研究生须本科、硕士阶段专业相同或相近。
    4、遵纪守法,品行端正,凡受过开除处分或刑事处罚的人员不予报名。
    5、工作岗位原则上以填报志愿为主,但不排除根据工作需要安排或交流到其他工作岗位的可能;不服从组织调配的,本单位将单方解除聘用关系。

    附件:点击下载
    招聘岗位及条件


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    以上是2016年下半年江西省港航管理局招聘84人公告的全部内容,更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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