2016年浙江省湖州市属事业单位招聘68人(3)

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    四、笔试科目及时间

    笔试内容：根据岗位要求，进行专业知识测试或者公共基础知识测试（详见招聘计划表）。笔试成绩满分为100分。
    笔试时间：2016年10月22日上午9：00—11：00。

    应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

    笔试成绩可在2016年11月中下旬通过湖州人才网查询。

    五、资格复审

    面试前，湖州市人力资源和社会保障局统一组织市属招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审（具体时间地点另行通知）。

    应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

    应聘人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他应聘职位所需的证件（证明）原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

    资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，将在该职位从笔试成绩高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关职位不再递补。

    六、面试

    根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

    面试时间、地点另行通知。

    采用结构化面试，面试满分100分，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均得分；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

    考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。面试结束后，依据总成绩，再按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的为先。

    七、体检、考察、聘用

    体检项目、标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》有关规定执行。

    应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    体检结束后，按岗位拟聘用人数1：1的比例确定考察对象。考察由各招聘单位主管部门统一组织实施，考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。

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