2016年下半年广东省广州开发区事业单位招聘26人(3)

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    （三）体检

    根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。

    组织进入体检的人员统一到指定医院进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发382号）规定执行。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次（复检费用由考生自行承担）。体检合格的，进入考察环节；若出现体检不合格或主动放弃资格者，将根据总成绩高低顺序依次递补。

    （四）考察

    考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发276号）的相关规定进行。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。若考察不合格，则根据总成绩高低顺序依次递补。

    （五）拟聘用人员名单公示

    考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“广州开发区”门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

    （六）办理聘用手续

    经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，由用人单位主管单位上报区组织人事局并办理相关录用手续，本次聘用实行试用期制度。首次就业人员试用期1年，非首次就业人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的，用人单位将解除其聘用合同。

    持省外专业技术资格的，需按照《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》要求进行确认，不符合确认条件或者从录用起一年半内不能按要求完成确认手续的，取消聘用资格。

    五、注意事项

    （一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

    1、伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
    2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；
    3、其他因应聘人员的原因造成录用结果有失真实的情况。

    （二）本次招聘，以应届毕业生身份报考的考生，要在2016年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。“社会人员”指除应届毕业生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。

    （三）报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名；报考人员的工作经历以毕业后参加工作，单位所缴纳的社保记录为准；应聘人员原为未实行社会养老保险制度的机关事业单位在编工作人员的，其相关工作经历年限可由原单位出具相关证明材料和社保纪录清单证实。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

    （四）报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。

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