2016年海南州事业单位部分岗位考核聘用工作人员方案

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    根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》和《2016年海南州第二批事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》，海南州委党校考核聘用岗位有3个。

    一、考核程序

    考核聘用工作按照发布公告、网上报名、网上缴费、现场资格审查、专业素质考评、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

    考生在网上报名填报信息时须预留电话号码，并随时登录青海人事考试信息网详细了解考核聘用全过程的有关要求。

    报考考核聘用岗位的考生，须参加统一的网上报名，在网上资格审查通过后，请于2016年10月10日-10月13日到海南州人事考试中心（城北新区海南州人力资源和社会保障局二楼），向海南州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证、户籍证明、准考证、毕业证书、报考岗位资格条件和加分条件所需有关材料的原件及复印件各一份。

    考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不按时提交或弄虚作假的，即取消其考核资格。

    二、考核方式

    采取专业测试和讲课相结合的方式进行，其中：专业测试占总分的40%，讲课占总分的60%。专业测试、讲课和总成绩均保留两位小数。

    1.专业测试内容为专业知识。依据专业测试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位与参加专业测试人数1：3的比例确定进入下一环节的人选，达不到1：3比例的，将确定专业测试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入下一环节。

    2.讲课工作结束后，按招聘岗位1：1比例确定进入体检人员名单。招聘岗位数与参加讲课的人数小于1：3比例的，讲课的成绩要在60分及以上的考生，方可按招聘岗位1：1比例进入体检环节。

    考核聘用的同一岗位如总成绩出现并列，按专业测试成绩高低确定，专业测试成绩相同的，由用人单位和主管部门确定进入体检考察人员名单。

    三、考核时间、地点

    2016年11月中旬，具体考试时间和地点另行通知。

    四、其它

    考核工作由州人社局会同主管部门及用人单位共同组织实施。未尽事宜，参照国家和我省现行事业单位招聘政策规定执行。考核信息如有调整变化，以青海人事考试信息网最后发布的为准。

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