2016年北京市文化局系统事业单位招聘30人（第三次）(2)

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    五、考核、体检和公示

    招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

    根据综合成绩、体检和考察结果，确定聘用人员，名单在各招聘单位网站上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

    应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。（未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。）

    六、需说明事项

    资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

    从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

    咨询电话：82210746
    监督电话：82210748

    附件：点击下载
    1.2016年北京市文化局系统事业单位第三次公开招聘工作人员职位及要求表
    2.2016年北京市文化局系统事业单位公开招聘报名表

    北京市文化局

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