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2016年下半年北京市朝阳区规范管理事业单位招聘58人(2)

2016-09-22 10:31:08 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:朝阳区人事考试中心

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    (五)划定合格线和确定面试入围人选

    根据考试整体情况划定笔试合格线。各招录职位在笔试成绩通过合格线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,以1:3的比例确定进入面试人员。

    (六)成绩查询

    笔试成绩及笔试合格线于11月30日前公布,考生请关注网上公告,并登陆北京市朝阳区考试鉴定中心网站查询。

    (七)资格审查

    朝阳区人力资源和社会保障局统一组织各招录单位对通过笔试成绩合格线并进入面试范围的考生集中进行资格审查。由招录单位通知拟进入面试的考生进行审查,拟面试人员须本人携带相关材料到指定地点进行资格审查。资格审查的时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。

    (八)面试

    通过资格审查进入面试范围的考生参加朝阳区人力资源和社会保障局统一组织的面试。具体面试时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。

    (九)确定拟进入体检环节人选名单

    面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序确定拟进入体检环节的人选。考生综合成绩的计算方法为:笔试总成绩(折合成百分制)占50%,面试成绩占50%。

    (十)资格复核

    由朝阳区人力资源和社会保障局对拟进入体检环节的考生进行资格复核。

    (十一)体检

    由朝阳区人力资源和社会保障局统一组织体检,体检费用由考生自理。体检时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。
    体检在指定医疗卫生机构进行。考生对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次,体检结果以复检结论为准。

    (十二)考察

    由招录单位对体检合格的考生进行考察。

    (十三)公示

    对考察合格人选统一在朝阳区人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期间有异议的,按照有关规定处理。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/0922/1517803.html

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