2016年江西省鹰潭市事业单位招考公告解读

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    随着2016年江西省鹰潭市事业单位招考公告的发布，江西省鹰潭市事业单位招考工作即将展开。本次江西省鹰潭市事业单位招聘157人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、报考条件和要求

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.遵纪守法，品行端正；
    3.身体健康；
    4.具备招聘岗位所需资格和资质条件。
    5.无计划外生育。

    有以下情形之一者不具备报考资格：

    现役军人；定向生、免费师范生；公告之日前未取得毕业证书的毕业生；在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

    （二）岗位条件

    招聘岗位具体条件详见《2016年鹰潭市事业单位公开招聘岗位表》，招聘专业条件设置参照《江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》（赣人社发〔2012〕86号）。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄和工作经历计算截止时间为2016年7月1日（含）（年龄计算：如30周岁及以下是指1986年7月1日（含）以后出生，其他年龄以此类推），工作经历年限计算采取周年计算法。如“ 两年及以上 ”是指必须满两周年及以上）。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。部分岗位户籍要求指2016年7月1日前为该岗位要求户籍（鹰潭生源的全日制大专及以上学历普通高校毕业生不受该时间限制，鹰潭生源是指在鹰潭参加高考的高校毕业生）。

    二、招聘程序

    招聘工作按照发布招聘公告——网上报名——笔试——面试——体检——考核——公示和聘用等步骤进行。

    三、纪律要求

    严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格，记入考生诚信档案，通报其所在单位或学校，违规名单在人事考试网公布，三年内禁止参加鹰潭市各类人事录（聘）用考试。对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分，触犯刑律的移送司法机关依法处理。

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