2016年吉林省长春新区事业单位招考公告解读

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    随着2016年吉林省长春新区事业单位招考公告的发布，吉林省长春新区事业单位招考工作即将展开。本次吉林省长春新区事业单位招聘127人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    招聘计划及范围：

    吉林省长春新区共招聘127名劳务派遣劳动合同制工作人员，招聘范围为国内符合条件的应聘人员。

    基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
    3.遵守纪律、品行端正。
    4.具备适应岗位要求的身体条件。
    5.年龄一般在18周岁以上，40周岁以下。

    报名时间：9月28-29日。

    报名地点：长春高新技术产业开发区人才劳务交流服务中心。

    笔试内容：包括公共基础知识、公文写作等内容。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，不满60分，不得进入面试。

    面试人员，从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定。面试内容：主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。

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