2016新疆博州（含兵团第五师）事业单位招聘25人(2)

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    4.要求：

    （1）面试时，考生须携带面试准考证和身份证原件。
    （2）面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试最低合格分数线为60分，成绩不合格的考生不予聘用。

    （四）总成绩计算

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    （五）体检

    体检按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中（另行通知），由博州人力资源和社会保障局组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（见附件）执行。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检费用自理。

    （六）考察

    对体检合格的考生由招聘单位或经招聘单位委托博州人力资源和社会保障局、第五师双河市党委组织部（人事局）抽调相关部门工作人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《2016年湖北省面向新疆博州（含兵团第五师）招聘事业单位工作人员考察表》（见附件），可登录博尔塔拉政府网、兵团第五师双河市网、博州人力资源和社会保障局网下载。

    因体检、考察不合格岗位出现空缺，经招聘领导小组批准按该岗位总成绩排名依次递补。

    （七）公示

    由湖北省面向新疆博州（含兵团第五师）公开招聘事业单位工作人员领导小组按照规定的程序和标准，对考试、体检、考察结果合格的人员在博尔塔拉政府网、兵团第五师双河市网、博州人力资源和社会保障局网公示。

    （八）聘用

    湖北省人力资源和社会保障厅对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达拟聘用通知，在博尔塔拉政府网兵团第五师双河市网、博州人力资源和社会保障局网公布。考生根据聘用通知书到湖北省人力资源和社会保障厅报到，由湖北省人力资源和社会保障厅统一通知招聘单位聘用上岗。未按规定时间到招聘单位报到的人员将被取消聘用资格。

    四、监督及其它要求

    公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2009〕126号）有关规定处理。对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生均应遵守事业单位公开招聘有关回避的规定。

    五、其他事项

    本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

    本《简章》由2016年湖北省面向新疆博州（含兵团第五师）公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

    政策咨询电话：
    0909-2318182、2318563 博州人力资源和社会保障局
    考务咨询电话：
    0909-2318175、2318678
    0909-2318459 博州纪委
 
    附件：点击下载
    1.2016年湖北省面向新疆博州（含兵团第五师）公开招聘事业单位工作人员--岗位表
    2.2016年湖北省面向新疆博州（含兵团第五师）公开招聘事业单位工作人员--报名资格审查表
    3.新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2016）
    4.公务员录用体检通用标准（试行）
    5.2016年湖北省面向新疆博州（含兵团第五师）招聘事业单位工作人员--考察表

    2016年湖北省面向新疆博州（含兵团第五师）公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

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