2016年广东省江门市直事业单位招聘170人(4)

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    （一）笔试

    1.组织实施。笔试由江门市人力资源社会保障局统一组织、统一命题、统一阅卷。

    2.笔试时间、地点。时间为2016年10月30日（星期日）上午9:30时—11:00时，具体地点 详见准考证。 应聘者应按准考证上的要求，携带有效二代居民身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。

    3.笔试内容：

    参照省的做法，事业单位招聘笔试内容根据招聘岗位所需基本能力素质的侧重点分为A、B、C三类：

    A类：卫生类岗位，笔试科目：通用能力测试（卫生类）。
    B类：教育类岗位，笔试科目：通用能力测试（教育类）。
    C类：综合类岗位，笔试科目：通用能力测试（综合类）。

    机关雇员招聘笔试科目为：通用能力测试（综合类），同时根据各岗位所需基本能力素质的侧重点的不同，分为D1和D2类，其中D1类为辅助岗位，D2类为专业技术岗位。

    4.笔试成绩。满分为100分，以同类试题最高分60%为合格线。笔试结束后10个工作日内在江门市人事考试院网站开通成绩查询，低于合格线者不得纳入面试范围。

    （二）面试

    1.面试对象。设置笔试环节的岗位，在笔试合格线范围内，根据同岗位笔试成绩从高到低顺序，按入围面试比例（招聘人数：入围人数=1:X（且X≥1））确定面试人选；人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。采用直接面试的岗位，符合报考条件且通过面试前资格审核的人员均入围面试。

    2.面试前资格审核。用人单位须在面试前对应聘者资格进行审核，审核时间地点由用人单位确定后通知应聘者。审核资料如下（原件及复印件一式一份）：

    （1）内地居民身份证、户口本、计划生育证明、报名登记表；

    （2）招聘岗位有学历、学位、职称、职业资格、执业资格及其它要求的，应聘者须提供相关证书；应聘者所学专业未列入专业目录，选择专业目录中相近专业报考的，还需所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出局的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

    （3）招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明（或经人社部门备案的合同、就业手册），要求指定类型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。应聘者为国有单位在编在职人员，或为2016年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

    如单位有需要，通过资格审核、具备参加面试资格的应聘者须签订《应聘承诺书》，作出不放弃面试、体检、考察和聘（雇）用资格的承诺，同时作出若被聘（雇）用，保证按时报到的承诺。违背承诺的将记录在案，2年内不得报名应聘我市市直事业单位职员及机关雇员。

    3.组织实施。面试由江门市人力资源社会保障局和用人单位共同组织实施，面试时间、地点、方式另行通知。

    4.面试成绩。满分为100分，合格线为60分。成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘（雇）用范围。

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