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2016年河南省南阳市直事业单位招聘13人(3)

2016-10-11 10:05:56 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南阳市人力资源和社会保障局

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    (二)注意事项

    1、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经招聘单位主管部门申请、市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可在报名结束后2日内重新选报其他职位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

    2、报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

    3、南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.hrss.gov.cn)、中共南阳市委老干部局网站(中共南阳市委老干部局。政务。cn)、南阳市城乡规划局网站(http://nygh.nanyang.gov.cn)、南阳市文化广电新闻出版局网站(http://nyswgxj.nanyang.gov.cn)、南阳市人事考试中心网站(http://www.nyrsksw.com)系本次市直部分事业单位公开招聘工作专用网站,有关事项均在以上网站发布。

    4、报考者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。

    五、考试

    (一)笔试

    1、笔试时间、地点。详见准考证。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

    2、笔试科目

    报考市老干部大学、市曲剧艺术中心岗位的,笔试科目为公共基础知识。
    笔试成绩=公共基础知识成绩+加分

    报考市规划局城乡一体化示范区分局的,笔试科目为公共基础知识和城市规划专业相关知识两科(每科各占笔试成绩的50%)。
    笔试成绩=(公共基础知识成绩×50%+专业知识×50%)+加分

    笔试采取异地命题、异地评分的方式进行。笔试每科满分100分,笔试成绩保留到小数点后两位。

    (二)面试

    1、根据笔试成绩,按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,可同时进入面试)。笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的,不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。若经过递补后仍然达不到面试比例要求的,经招聘单位及主管部门申请,市事业单位人事综合管理部门批准后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2比例;若降低后仍达不到要求的,该专业的招聘名额递减直至取消。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/1011/1521040.html

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