2016年江苏省灌云县事业单位招聘9人(2)

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    （四）报名要求

    1.应聘人员自行下载打印《灌云县2016年下半年事业单位公开招聘人员报名及资格审查表》（附件2），按要求填写好后并粘贴2张近期免冠同底2吋彩照带至报名处进行资格审核。

    2.应聘人员报名须携带以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证、报到证（未就业者提供）、用人单位出具的同意报考证明（已就业者提供）、相应岗位所需的资格证书及其它相关证明材料。国外留学人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

    3.应聘人员按岗位要求，如实填写个人信息。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

    4.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

    5.报名费：收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人。享受最低生活保障的家庭的应聘人员，免收报名考试费，报名时，须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明（原件和复印件）。

    （五）开考比例

    各岗位开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，直至不予开考。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例，并于开考前在“灌云县人力资源和社会保障网”公布。

    四、考试

    （一）考试办法

    考试采取笔试和面试相结合的形式，由灌云县人力资源和社会保障局统一组织。

    （二）笔试

    1.采用闭卷答题的形式，笔试满分100分，笔试合格分数线为60分。
    2.笔试内容为公共基础知识。
    3.应聘人员凭身份证于10月28日到灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅领取笔试准考证。
    4.笔试时间、地点见准考证。
    5.根据各岗位招聘人数1:3的比例，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

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