2016年江西省抚州市事业单位招聘967人(5)

【导读】华图事业单位考试网同步抚州市人力资源和社会保障局发布：2016年江西省抚州市事业单位招聘967人(5)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （四）考试成绩计算

    1.考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%（职位表中另有规定的从其规定）。一般职位笔试科目卷面分为：综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分或专业知识卷面分100分。卫生职位笔试科目卷面分为：卫生专业笔试卷面分为100分。一般职位和卫生职位面试成绩总分均为100分。

    一般职位考试总成绩计算方法为：（综合基础知识+申论或专业知识成绩）/2+面试成绩，卫生职位考试总成绩计算方法为：卫生专业笔试成绩+面试成绩。

    2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    （五）体检和考核

    1.根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者（职位表中另有规定的从其规定）。
    2.体检由市、县（区）人社局组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关《公告》规定执行，行业（职位表）另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。
    3.考核由市、县（区）人社局会同用人单位主管部门负责，参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》（赣人发43号）组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对考生资格条件进行核定。
    4.面试后，如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现职位空缺，不再递补。

    （六）公示和聘用

    经体检、考核确定的拟聘人员名单，由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的，按程序报市政府审批后，由市、县（区）分别办理上编、聘用和工资福利手续。

    四、纪律要求

    事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广，要建立严密的制度，加强管理，强化监督，指导事业单位依法行使用人自主权。要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好考试试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要加强对重点环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对报考人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试或聘用资格，三年内不得参加招聘考试。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。

    政策咨询电话（请在上班时间内拨打）：市人社局事业科0794-8222130、市卫计委办公室0794-8236349、8232020;监督电话：市人社局机关党委0794-8222337。

    县（区）政策咨询电话：临川区：0794-8423680;
    南城县：0794-7222223;黎川县：0794-7566653;
    南丰县：0794-3226133;崇仁县：0794-6332426;
    乐安县：0794-6668355;宜黄县：0794-7610557;
    金溪县：0794-5259032;资溪县：0794-5792329;
    广昌县：0794-3617710;东乡县：0794-7097961。

    附件：点击下载
    1.2016年抚州市事业单位公开招聘职位表
    2.教育部门四个专业目录
    3.江西省2016年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

    抚州市人力资源和社会保障局

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上是2016年江西省抚州市事业单位招聘967人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/1017/1522531.html

官方微信号

官方微博号