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2016下半年四川省南充市顺庆区事业单位招聘11人

2016-10-19 15:43:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:南充市顺庆区人力资源和社会保障

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    2016下半年四川省南充市顺庆区事业单位招聘11人

    根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2016〕5号)等文件精神,南充市顺庆区面向社会公开考核招聘事业单位工作人员11名。现就考核招聘有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,按照“双向选择,公开择优”的原则,面向社会公开招聘,择优聘用。

    二、招聘单位及名额

    公开考核招聘事业单位工作人员11名,详见《南充市顺庆区2016年下半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》,详见附件1)。

    三、招聘对象、基本条件

    (一)招聘对象

    面向全国公开考核招聘非在职在编的2016年12月31日前取得毕业证、学位证的全日制普通高校硕士研究生及以上学历(学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位)并完全符合《岗位和条件要求一览表》和本方案其他要求,年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)的人员。未在公告规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

    (二)基本条件

    1、报考者应同时具备的条件:

    (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正。
    (2)具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
    (3)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

    2、有下列情况之一者,不得报考:

    (1)曾受过各类刑事处罚的。
    (2)曾被开除公职的。
    (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
    (4)尚未解除党纪、政纪处分的。
    (5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。
    (6)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1、报名时间:2016年10月24日8:30-10月26日18:00。  

    2、报名地点:南充市顺庆区人力资源和社会保障局(南充市顺庆区育英路50号)。

    3、报名办法:采取现场报名方式,填写《南充市顺庆区2016年下半年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》详见附件2。同时需提供以下资料:

    (1)本人近期2寸免冠照片2张;
    (2)公民身份证原件及复印件(不含旧版临时身份证和过期身份证)。无身份证的,需公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件;
    (3)毕业证、学位证原件及复印件。(在报名时未取得毕业证人员出具本人学生证、所在读学校开具的有关院系及专业等情况的证明。)
    (4)能反映工作业绩、学术水平或业务能力的支撑材料。

    (二)资格审核

    顺庆区人力资源和社会保障局按照《南充市顺庆区人力资源和社会保障局关于2016年下半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告》要求对应聘事业单位人员进行资格初审,不符合条件者取消报名资格。资格初审合格人员名单报招聘领导小组审定。通过资格审核的人员进入招聘下一环节。

    (三)招聘方式

    本次招聘采取双向选择、考核招聘的方式进行,不设置最低开考比例。由区人社局和用人单位组织面试考核,实行评分制,主要考察考生的专业水平、语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、人际沟通能力等进行综合能力素质。

    各职位按面试成绩从高分到低分(面试成绩相同的,进行加试确定,具体加试办法由考核招聘领导小组研究决定)等额确定进入体检、考察人选。

    面试考核时间、地点及注意事项以面试通知书为准。应聘人员于2016年10月28日(8:30-18:00)在报名处领取面试通知书,未在规定时间领取面试通知书的视为自动放弃。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/1019/1523408.html

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