2016年湖南省岳阳市君山区事业单位招聘54人(3)

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    六、考核

    考核工作由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施，考核内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。考核对象为体检合格人员。
    面试后，因体检、考核不合格或应聘人员自愿放弃的，在已参加面试人员中依次递补一次。

    七、聘用审批

    区人力资源和社会保障局根据应聘者的考试、考核与体检结果，确定拟聘人员，报事业单位公开招聘工作领导小组审核同意后，在君山区政府门户网公示，公示期为7个工作日，公示期内无异议或虽有异议但经查实不影响聘用的，按程序办理聘用相关手续，与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，聘用人员试用期为一年。试用期满，考核合格的签订正式聘用合同。正式聘用后在聘用单位最低服务年限为3年。

    八、纪律要求

    各有关部门和单位要严格遵守招聘工作纪律，按照本实施方案的要求，精心组织，稳妥实施；坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉关系、走后门；要强化保密观念，严防泄密事件的发生。对招聘工作中发现的违纪违法行为，将依纪依法严肃处理。

    九、咨询联系：

    报名咨询电话：0730-3271056（区卫生计生局）
    0730-9173982（区农业局）
    0730-8115086（区人社局）

    监督举报电话：0730-8174336（区纪委）

    附件：点击下载
    岳阳市君山区2016年部分事业单位公开招聘岗位条件一览表

    君山区事业单位公开招聘工作领导小组

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