2016年广西民政厅直属事业单位招考公告解读

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    随着2016年广西民政厅直属事业单位招考公告的发布，广西民政厅直属事业单位招考工作即将展开。本次广西民政厅直属事业单位招聘30人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    工作原则：

    坚持德才兼备的用人标准，贯彻遵守民主、公开、竞争、择优的原则。

    应聘条件：

    1.热爱民政事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好；
    2.具有符合岗位要求的工作能力；
    3.具有正常履行职责的身体条件；
    4.具备岗位规定的其他资格条件。

    拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经自治区民政厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。岗位被取消后，由用人单位通知报考该岗位的人员。

    自治区民政厅党组集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，通过广西人事考试网、广西民政网等进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

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