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2016年河南省郑州市管城区事业单位招聘50人(2)

2016-10-26 09:33:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:管城区政务服务网

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    (三)注意事项

    拟招聘人数与通过审核的报名人数比例达不到1:5的,根据招聘单位岗位的需要,经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低开考比例,但最低不低于1:3。如降低后仍达不到比例的,招聘名额递减直至取消。

    四、考试内容、时间和方法

    考试分为笔试和面试。

    (一)笔试

    1、笔试采用闭卷考试方式,满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试具体时间和地点见准考证,准考证领取时间为11月25日,领取地点:管城回族区回民中学。

    2、参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职两年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生笔试原始成绩加5分。上述人员需在通过资格审核后于报名当天到报名地点提交项目服务书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件各一份,逾期不再受理。

    3、报考者持本人身份证(或有效期内二代临时身份证)、准考证参加笔试。参加考试时使用的身份证必须与报名时保持一致。

    4、笔试成绩在管城回族区人民政府网站公布。

    (二)面试

    1、面试资格根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员。面试主要采取结构化面试形式进行,满分为100分。参加面试人员名单、面试具体时间、地点在管城回族区人民政府网站另行通知。
    2、因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1:3面试比例的,经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后,减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位招聘计划。

    (三)考试总成绩

    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。面试成绩在面试结束时当场宣布。

    五、体检和考察

    (一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
    (二)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,体检费用由考生自理。因个人放弃或者体检不合格造成的岗位空缺不再递补。参加体检人员名单在管城回族区人民政府网站上公布。
    (三)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。
    (四)因放弃体检资格或体检不合格造成的岗位空缺不再进行递补。

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