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甘肃事业单位职测A类言语理解与表达考情分析

2016-10-29 17:14 事业单位招聘网 作者:华图教育 来源:华图教育

【导读】言语理解与表达部分,考察的题型也都是我们介绍过的,逻辑填空题、片段阅读和语句表达。

    言语理解与表达部分,题目主要是从第21题到40题,共20道题目。考察的题型也都是我们介绍过的,逻辑填空题、片段阅读和语句表达。题目总体难度适中,具体情况如下。

    一、逻辑填空

    第20-30题主要考察实词辨析、成语辨析、以及实词和成语的混合考察,在具体作答逻辑填空题目时结合我们的作答思路,能够准确的作答。首先我们要分析语境,即空处所在句子的逻辑关系,包括词义、感情色彩等。其次,辨析选项词语,根据选项词语的不同特征、性质进行选择与排除,最后代入验证选出答案。同时我们可以巧用排除法快速作答。

    二、片段阅读

    每道题目给我们150-200字的小文段,让我们进行作答。本套题主要考察了主旨概括题和意图判断题,而没有考察其他如细节理解题、词句理解题、标题填入题、态度观点题、代词指代题。对于我们重点知识点的考察仍然是重点。具体如下:

    第一,主旨概括题。第32、34、36三道主旨概括题目,问到我们“文字主旨概括最准确的一项是”“文字主要介绍了”以及关键词这样的变形提问方式,在作答主旨概括题时按照我们的关联词技巧和行文脉络法,迅速抓住文段的重点和主旨句,进行选项的对照,同义替换和精简压缩以后就能准确作答。

    第二,意图判断题。在主旨题目的基础上,我们发现第31、33、35题为我们常讲的意图判断题,问“文字意在说明……”“文字意在强调……”我们在具体作答时应该注意到,优选符合主旨的意愿项,然后再选择同义替换的主旨项。同时要注意意愿项多可以在主旨题目的基础上进行适度的引申,这种题型主要考察能否把握住作者的写作目的和意图,能否对文段进行准确理解的能力。

    三、语句表达

    具体包括语句排序、下文推断和语句衔接题三个模块。

    第一,语句排序题:考察了两道题目,第38、39题,作答语句排序题的时候,首先要观察选项,确定首句,然后验证连贯。通常需要注意到以下几点不适合做首句:引出话题类的句子(后文整个围绕这一主题展开论述)、背景铺垫类的句子(介绍文段的背景,后文才能具体展开论述);反面论证的词语(否则、不然),补充类词语(当然、也、又等),指代类词语(这,此,这/那些,这/那里等),结论类词语(因此、所以、终于等),以上这些多不适合作文段的首句,因此我们可以直接进行排除。同时,结论类词语(因此、所以、终于等)适合做尾句,可以帮助我们快速作答。

    第二,语句衔接题。第40题语句衔接,作答应该注意先观察横线所在位置,句首--总结文段或开启后文,句中--承上启下,句尾--总结上文。主要从形式上和内容上两方面进行作答。

    第三,下文推断题。第37题下文推断题,我们需要在把握文段重点的基础上,去重点分析文段的尾句,并对应选项作答。

    相信各位考生在华图各位老师的主导下以及各位小伙伴的陪同下,能够取得不错的战果,在此,华图预祝各位考生金榜题名!

(编辑:qy)

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