2016年湖南省郴州市苏仙区事业单位招聘53人(2)

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    (1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。
    (2)笔试最低开考比例为1:3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。
    (3)取消招聘计划数的岗位，将于11月15日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在11月16日-11月17日16：00前前往报名处申请改报符合条件的其他岗位或凭票据退还报名费。11月18日将公布核减招聘计划数的岗位。

    (二)资格审查

    现场报名时一并对报考人员进行资格审查。

    1.资格审查内容。报名时，报考人员需填写完整的《报名表》，需提供本人证件(有效身份证、毕业证、报考岗位要求的相关资格证书等)原件及复印件,需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。近期免冠正面蓝底一寸彩照3张,同时提供同底电子照片。

    2.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

    (三)笔试

    1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》或《公共基础知识》和写作(详见计划岗位信息表中的笔试科目)。笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。笔试科目为《公共基础知识》和写作的，《公共基础知识》占30分，写作占70分。

    2.笔试时间。2016年11月26日(星期六)

    《公共基础知识》：上午9:00-11:00。
    《公共基础知识》和写作：上午9:00-12:00。

    3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

    4.笔试成绩公布。12月上旬在郴州市苏仙区门户网站公布。

    (四)面试

    1.面试对象。按照招聘岗位计划人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。
    2.面试时间。面试时间、地点在郴州市苏仙区门户网站公告。
    3.面试形式。面试形式见《计划岗位信息表》(附件1)。面试均参照公务员面试办法，采取结构化面谈的方式进行。
    4.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。
    5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在60分以下(不含60分)的不予聘用。
    6.综合成绩合成与排名
    (1)成绩合成。
    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
    笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，均在在郴州市苏仙区门户网站公布。
    (2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

    (五)体检

    1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
    2.组织实施。体检工作由区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。
    3.体检标准。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
    4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

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