2016年江苏省宿迁市市属事业单位招聘21人

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2016年江苏省宿迁市市属事业单位招聘21人

    根据事业单位公开招聘工作人员相关规定，为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构、提高人员素质，经研究，决定面向社会公开招聘(含体制内公开选调，下同)市属事业单位工作人员(正式事业编制)，现将有关事项公布如下：

    一、招聘单位、岗位及人数

    本次面向社会公开招聘的事业单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

    二、招聘对象

    面向社会招聘，不含普通高等学校在读学生。

    三、报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守宪法、法律，具有良好品行;
    3、具有正常履行职责的身体条件;
    4、具备招聘岗位要求的其他资格和条件。年龄35周岁以下，指1980年11月23日及以后出生，其余依此类推。考生须在报名前已取得相应的学历、学位。报考专业认定以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2016版，见附件2)为准。工作岗位认定，以合法有效的劳动(聘用)合同为准。其他相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2016年考试录用公务员报考指南》执行。“工作经历”计算截止时间：2016年12月31日;
    5、有下列情形之一的，不得报考：

    (1)现役军人;
    (2)在读的全日制普通高等学校非2016年应届毕业生;
    (3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
    (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
    (5)被机关事业单位辞退不满5年的;
    (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;
    (7)机关事业单位工作人员2015年年度考核为不称职(不合格)等次，或2014年、2015年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;
    (8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;
    (9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心(0527—84338767);
    (10)事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系，到岗后即构成直接上下级领导关系的。

    四、招聘程序和方法

    本次招聘工作由市人社局统一组织，按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。

    (一)公布招聘事项

    市人社局按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁市人力资源和社会保障网、宿迁市考试鉴定网等向社会公布招聘信息。

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