2016年河南省卫辉市事业单位招聘120人(4)

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    五、组织领导及信息查询

    公开招聘卫辉市事业单位专业技术人员工作，在市政府招聘工作领导小组领导下进行，市人力资源和社会保障局和需招聘单位共同组织实施，卫辉市监察局监督整个工作过程。

    卫辉市人民政府网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网进行公布，请注意查询。

    六、纪律要求

    (一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

    (二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

    (三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

    (四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系用人单位并配合做好相关工作。

    本公告由市政府招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

    附件：点击下载
    2016年卫辉市事业单位招聘计划一览表

    卫辉市人力资源和社会保障局

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