2016年河北省赤城县事业单位招聘10人(3)

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    (五)考核、体检

    考核由县人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实的，复审不合格的，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

    体检由县人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

    (六)公示

    根据考试综合成绩、体检和考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在赤城县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

    (七)聘用、待遇

    经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、就业、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，工作满五年后方可流动。

    五、特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

    有关招聘公告、通知、信息请考生及时登陆赤城县人民政府网查询。

    在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，因联系不通造成后果责任自负。

    为了接受群众监督，设举报监督电话：
    0313-6312164(县纪委、监察局)
    0313-6312304(县人力资源和社会保障局)

    附件：点击下载
    1.赤城县2016年公开招聘事业单位工作人员职位表
    2.赤城县2016年公开招聘事业单位工资格审查表

    赤城县人民政府

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