2016年山西省大宁县部分事业单位招聘23人(3)

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    五、考试

    考试分为笔试和面试。个人总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

    1、笔试

    (1)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为150分钟。

    (2)笔试内容：

    医疗卫生技术类岗位笔试分为《公共知识》和《专业测试》两部分。《公共知识》考试内容包括国家有关法律法规、卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识及职业道德等。《专业测试》考试内容包括相应专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。
    非医疗类岗位笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等公共基础知识。

    (3)笔试时间地点详见准考证。

    2、面试

    (1)面试对象的确定：从笔试成绩及格线以上的人员中由高分到低分按3：1的比例依次确定面试人选;不足3:1的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。
    (2)面试命题和评分由招聘领导组委托有关专家组织进行。
    (3)面试内容主要测试应聘者是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达、实践操作等方面的能力和素质。
    (4)面试成绩采取百分制，保留2位小数。
    (5)面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组七人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位参加面试考官人数不得超过一人。每个考官组设主考官一人，主持本组面试工作。
    (6)笔试与面试成绩权重相加后为考试综合成绩，综合成绩采取百分制。综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序，如面试成绩再出现并列，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试成绩排序。综合成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。
    (7)考生未在规定时间内领取面试通知书的以及未在规定时间、地点参加面试的取消面试资格，该岗位面试人员不再递补。
    面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。
    (8)面试时间另行通知。

    六、体检

    根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。

    应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘领导组同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。遇有疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医疗机构应组织相应专家进行会诊，做出结论，确保体检结果客观、公正。

    七、考察

    根据体检结果，按1：1比例确定考察对象。

    考察工作按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现、与应聘岗位相关的专业素养、业务能力，以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间地点参加考察并提供完整资料的人员视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

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