2016年山东省济阳县事业单位招聘40人(4)

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    六、选岗和聘用

    经考察、体检合格的人员进行选岗。考生不能在与本人有应回避亲属关系的岗位应聘。

    (一)选岗。具体招聘岗位选岗前予以公示。选岗人员按照所报岗位类别根据总成绩由高分到低分依次选择岗位。对弃权造成的人员空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

    (二)公示及聘用。报考人员岗位确定后面向社会公示，公示期7个工作日，经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，并由聘用单位与聘用人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

    七、其他事项

    本方案由县事业单位公开招聘人员工作领导小组负责解释。

    本次招聘报名、笔试、面试、体检、考察、选岗聘用等环节的有关事宜均在济阳政务信息公众网和济阳县人力资源和社会保障局网站上公布，请报名人员保持报名登记电话畅通，并随时关注网上招聘信息。

    咨询电话：0531-84238960(县人力资源和社会保障局)
    0531-84215327(县卫生和计划生育局)

    附件：点击下载
    1.2016年济阳县卫生事业单位公开招聘工作人员职位汇总表
    2.2016年济阳县其他事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
    3.2016年济阳县事业单位公开招聘工作人员报名表及诚信承诺书
    4.填表说明

    中共济阳县委组织部
    济阳县人力资源和社会保障局

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