2016年辽宁省国税系统事业单位招聘116人(3)

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    (五)面试

    笔试成绩公布后，根据各岗位招聘计划人数与参加面试人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各岗位进入面试的人选名单。笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能参加面试。笔试成绩末位并列的，一并进入面试。招聘岗位进入面试的人数少于录用计划人数3倍时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

    面试前，进入面试的人员须按照辽宁省国家税务局指定的时间、地点及相关要求，持相关材料进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试的人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    资格复审及面试的相关安排另行通知，请考生密切关注辽宁人事考试网及辽宁省国家税务局网站。

    (六)综合成绩的确定

    综合成绩采取百分制计分，计算所得分数保留两位小数(四舍五入)。综合成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

    (七)确定参加体检人员

    按照综合成绩从高分到低分的顺序，以每个岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员;笔试成绩相同的，按照职业能力倾向测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。

    入围体检人员名单、体检时间安排等另行通知，请考生密切关注辽宁人事考试网及辽宁省国家税务局网站。

    (八)体检

    体检工作参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检合格的，确定为考察对象。对弄虚作假、冒名顶替、隐瞒病史影响体检结果的人员取消其进入下一环节的资格。如因应聘者放弃或体检不合格等原因出现岗位空缺的，不安排递补。

    (九)考察

    重点对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等情况进行实地调查了解，并对考察对象的资格条件进行复核。如因应聘者放弃或考察不合格等原因出现岗位空缺的，不安排递补。

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