2016年广东省怀集县事业单位招聘74人

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2016年广东省怀集县事业单位招聘74人

    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，怀集县人力资源和社会保障局决定组织县直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、招聘人数

    怀集县县直21个事业单位38个岗位共招聘74名工作人员（详见附件1《怀集县2016年县直事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。

    二、招聘对象和条件

    （一）招聘对象

    招聘对象为全日制普通高等院校应、往届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。应届毕业生指2016年毕业，并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生（含2014年、2015年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；往届毕业生指2015年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员（含往届毕业生），社会人员报考必须于报名之日前取得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分，2015年10月1日至2016年9月30日毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生；港澳学习、国外留学归来人员，毕业不超过1年的报考者视为应届毕业生。

    应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件要求方可报考。

    根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，从事支教、支农、支医、扶贫（“三支一扶”）和“大学生村官”服务期满且考核合格的大学生，自服务期满之日起3年内报考我县县直事业单位的，在笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》在现场报名时办理加分申请，逾期未提供材料的视为放弃加分。

    （二）报考条件

    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
    3.具备良好的品行和职业道德；
    4.具备岗位所需的专业或技能等条件；
    5.适应岗位要求的身体条件；
    6.报考年龄，除招聘岗位另有要求外，一般为18至35周岁（1980年12月1日至1998年12月1日期间出生）。
    7.符合招聘岗位所要求的其它资格条件。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历（请报考者同时提供由社保部门出具的社保记录和工作单位出具的证明作依据），在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历；招聘岗位要求具备专业技术资格（职业资格）条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格（职业资格）证书。

    年龄、基层工作经历、大学生村官等服务基层项目期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口本等取得时间的计算截止日期为2016年12月1日。

    尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。现役军人、未满服务期（含试用期）公务员（工作人员）、原为公务员或工作人员被辞退未满5年、在读的全日制在校学生以及法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员，不得报考。

    三、报名办法

    （一）招聘岗位查询

    招聘岗位请查阅怀集县人民政府网站（http://www.gdhj.gov.cn）“公告”栏或“信息公开”栏点击进入怀集县人力资源和社会保障局页面，并自行在网上用A4纸双面打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。

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