2016年河北省大名县事业单位核减岗位招聘55人(3)

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    5、资格复审（笔试成绩公示期间进行）。查阅档案，防止弄虚作假，审核应聘者毕业证、报到证、身份证、教师资格证、户籍等信息与档案是否一致。资格复审合格人员依据笔试成绩从高分到低分，按进入面试人数与岗位设置数3:1比例确定面试人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。

    6、面试。面试命题委托外地具有事业单位招考资格的机构或考试中心负责，面试内容根据岗位不同分别进行，面试成绩满分100分，每场面试考官设7名，全部从县外聘请。

    7、总成绩汇总。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩末位相同者，笔试成绩高者为进入体检人员，如果笔试成绩还相同，按学历高低顺序确定，如果学历再次相同，由县公开招聘工作领导小组研究确定。

    根据考生总成绩高分到低分，按所报岗位1:1比例确定拟体检人选，面试成绩、总成绩和拟体检人选在党政信息网、人社局公开栏、微信平台同时公示7个工作日。无异议后进入体检程序。

    8、体检。体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察人选，体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。

    9、考察。对考察人选政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察，进一步核准报考人员资格条件，考察合格人员确定为拟聘人选，考察不合格者取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补其他考生。

    10、拟聘人选公示。拟聘人选在党政信息网、人社局公开栏、微信平台同时公示7个工作日。公示无异议后办理就业、工资、编制等相关手续。拟聘人选在公示期间放弃聘用的，或其它原因不能聘用的，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。

    六、其它有关事项

    1、严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违规违纪、弄虚作假的考生记录诚信档案，情节严重的依法追究责任。

    2、考生通讯保持随时畅通，招聘程序的时间安排及时在大名县党政信息网、人社局公开栏和微信平台同时发布，请考生密切关注，无特殊情况不再另行通知，凡在规定时间内未按要求参加资格复审、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续的，均视为自动放弃应聘资格。

    3、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。

    七、本公告解释权归大名县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室，因工作需要，经大名县公开招聘事业单位工作人员领导小组批准，有权对有关招聘程序和招聘环节做出调整。

    监督举报电话：0310-6512388（县纪委监察局）
    政策咨询电话：0310-6586125（县人力资源和社会保障局）
 

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